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대성의 새인재, 미래의 새얼굴 - 행복에너지, 대성은 역량있는 인재의 패기넘치는 미래에 대한 도전을 기다립니다.

01 채용정보

  • 채용절차
  • 채용공고
  • 인ㆍ적성검사
  • 공지사항
  • 전형결과 확인

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채용절차

대성은 공정한 절차를 거쳐 인재를 선발합니다. 투명한 인재선발! 인재 확보의 경쟁력입니다.

시기
공개채용(전문직 1,4,7,10월 4회/년)
수시채용(필요시)
대상
고졸/학사 및 석사 학위 취득 예정자(졸업예정자)
선발방법
고졸
서류전형 - 1차 면접 - 신체검사
학사 및 석/박사(예정자포함)
: 서류전형ㆍ1차면접ㆍ인적성검사ㆍ2차면접ㆍ신체검사

지원서 접수

- 공고에 개제된 기준에 충족하는 경우 차별없이 누구든지 지원가능

서류전형

- 지원자가 지닌 적성, 전공, 잠재력 등을 종합적으로 고려하여 평가

1차면접 (실무자 면접)

  • - 신입의 경우 PT, 집단토론, 심층면접으로 면접이 진행됨
  • - 경력의 경우 집단토론, 심층면접으로 면접이 진행됨
  • - PT(성실성, 창조/혁신적사고, 전문성), 집단토론(인화, 자기개발, 전문성), 심층면접(성실성, 인화, 자기개발, 고객지향) 평가

인적성검사

- 1차면접 통과자에 한해 인적성검사(온라인) 실시

2차면접(임원 면접)

  • - 면접관과 지원자의 다대다 방식
  • - 도전정신, 건전한 직업관, 윤리의식 평가

신체검사

- 회사업무에 지장이 없는지 여부를 파악